• FAVEO’DAN
        • HAKKIMIZDA
        • HABERLER
        • BASINDA BİZ
        • TAKVİM
        • MAKALELER
        • EĞİTMEN OL
        • EKİBİMİZ
        • REFERANSLAR
        • NE DEDİLER ?
        • BELGELERİMİZ
        • KALİTE
        • 8 TEMEL
  • EĞİTİMLER
        • Eğitimler
        • Kalite Yön. Sist.
        • Yön. Sist.
        • Bilişim Sist.
        • Mesleki & Teknik
        • Satış & Paz.
        • Dış Tic.
        • Hukuk
        • Muh. & Fin.
        • İK Yönetimi
        • Kişisel Gelişim
        • Yön. Becerileri
        • Satınalma-Tedarik-Lojistik
        • Yalın Üretim
  • DANIŞMANLIK
        • CV
        • BORDRO
        • YALIN
        • İK
        • EĞİTİM
        • KALİTE
        • FİNANSAL
        • TURİZM
        • ÇEVRE
        • KOSGEB
        • DIŞ TİCARET
        • DİĞER
        • DANIŞMAN OL
    • danismanlikmenu

      Faveo Danışmanlık



      Özellikle son 10 yıldır dünyada ve ülkemizde adını sürekli duyduğumuz kavramlardır “DEĞİŞİM” ve “GELİŞİM”. 21.Yüzyılda iş yaşamımıza bu kavramların ışığında bir yön çizmek, global rekabetin gerektirdiği yeniden yapılanma süreçlerini doğru ve etkili yönetebilmek önemli bir ihtiyaç halini almıştır.

      Detaylı Bilgi
  • SEÇME YERLEŞTİRME
        • İNSAN KAYNAKLARI
        • İLK KADEME
        • ORTA KADEME
        • ÜST KADEME
        • DÖNEMSEL
    • secme

      PERSONEL SEÇME & YERLEŞTİRME

      İşletme kültürüne en uygun ve doğru personeli seçmek zaman alan ve uzmanlık isteyen kapsamlı bir çalışmayı gerektirir. Faveo Danışmanlık, bu süreci sizin adınıza profesyonelce yöneterek işletmenize en uygun adayı kazandıracaktır. Detaylı Bilgi
  • ALT İŞVERENLİK
        • ALT İŞVERENLİK
        • TEKNİK HİZMETLER
        • BİNA TESİS YÖNETİM
        • YASAL BORDRO YÖNETİMİ
    • 300

      ALT İŞVERENLİK

      Rekabetin her geçen gün daha da sertleştiği iş dünyasında, verimliliği arttırmak ve maliyetleri kontrol altında tutmak için operasyonel esnekliğe sahip olmak büyük önem taşımaktadır.

      Detaylı Bilgi
  • İLETİŞİM
  • FAVEO’DAN
        • HAKKIMIZDA
        • HABERLER
        • BASINDA BİZ
        • TAKVİM
        • MAKALELER
        • EĞİTMEN OL
        • EKİBİMİZ
        • REFERANSLAR
        • NE DEDİLER ?
        • BELGELERİMİZ
        • KALİTE
        • 8 TEMEL
  • EĞİTİMLER
        • Eğitimler
        • Kalite Yön. Sist.
        • Yön. Sist.
        • Bilişim Sist.
        • Mesleki & Teknik
        • Satış & Paz.
        • Dış Tic.
        • Hukuk
        • Muh. & Fin.
        • İK Yönetimi
        • Kişisel Gelişim
        • Yön. Becerileri
        • Satınalma-Tedarik-Lojistik
        • Yalın Üretim
  • DANIŞMANLIK
        • CV
        • BORDRO
        • YALIN
        • İK
        • EĞİTİM
        • KALİTE
        • FİNANSAL
        • TURİZM
        • ÇEVRE
        • KOSGEB
        • DIŞ TİCARET
        • DİĞER
        • DANIŞMAN OL
    • danismanlikmenu

      Faveo Danışmanlık



      Özellikle son 10 yıldır dünyada ve ülkemizde adını sürekli duyduğumuz kavramlardır “DEĞİŞİM” ve “GELİŞİM”. 21.Yüzyılda iş yaşamımıza bu kavramların ışığında bir yön çizmek, global rekabetin gerektirdiği yeniden yapılanma süreçlerini doğru ve etkili yönetebilmek önemli bir ihtiyaç halini almıştır.

      Detaylı Bilgi
  • SEÇME YERLEŞTİRME
        • İNSAN KAYNAKLARI
        • İLK KADEME
        • ORTA KADEME
        • ÜST KADEME
        • DÖNEMSEL
    • secme

      PERSONEL SEÇME & YERLEŞTİRME

      İşletme kültürüne en uygun ve doğru personeli seçmek zaman alan ve uzmanlık isteyen kapsamlı bir çalışmayı gerektirir. Faveo Danışmanlık, bu süreci sizin adınıza profesyonelce yöneterek işletmenize en uygun adayı kazandıracaktır. Detaylı Bilgi
  • ALT İŞVERENLİK
        • ALT İŞVERENLİK
        • TEKNİK HİZMETLER
        • BİNA TESİS YÖNETİM
        • YASAL BORDRO YÖNETİMİ
    • 300

      ALT İŞVERENLİK

      Rekabetin her geçen gün daha da sertleştiği iş dünyasında, verimliliği arttırmak ve maliyetleri kontrol altında tutmak için operasyonel esnekliğe sahip olmak büyük önem taşımaktadır.

      Detaylı Bilgi
  • İLETİŞİM
Sosyal Ağlar FAVEO
KÖŞE YAZISI

ZOR ZANAATTİR GİRİŞİMCİ OLMAK

Girişimci, toplumun gereksinim duyduğu, dolayısıyla talep edilebilir bir malı veya hizmeti bulup onu üretmeye girişen ve yaratıcılığı ile buna ön ayak olan kişidir. Zamanla ekonomik gelişme sürecine bağlı olarak, girişimci kavramı da bir takım değişikliklere uğramıştır. Girişimci olmak ve başarıyla bir işletmeyi yönetebilmek için girişimcinin belli karakteristiklerinin olması gerekir. Bu konuda yapılan araştırmalar da, başarılı kabul edilen girişimcilerin belli ortak karakteristiklerinin olduğu ortaya koymuştur. Başarılı girişimciler için farklı özellikler tanımlanmıştır.

Girişimci adaylarının da girişimde bulunmadan önce bu özelliklerin kendilerinde bulunduklarına emin olmalıdırlar. Aksi takdirde başarısızlığa zemin hazırlarlar.

Bunlar;

  • Kendini tanıma
  • Kendini motive etme
  • Cesaret
  • Özgüven
  • Sabır
  • Hızlı karar verme
  • Tecrübe
  • Bilgi
  • Azim
  • İstek

Girişimde bulunacak kişiler, hangi alanlarda bu yetkinliğini kullanacaklarını araştırmak ve yatırımlarını bu doğrultuda şekillendirmek durumundadır.

Fakat özellikle Orta ve Güneydoğu Anadolu Bölgelerinde yapılan araştırmalarda; girişimcilerin mevcut işletmelerini % 43 oranında baba mesleklerine göre oluşturdukları saptanmış olup, 7 meslek grubunun ismini ön plana çıkartmıştır.

Bu gruplar;

% 21.67 ile esnaf,

% 20.91 ile tüccar

% 19.39 ile sanayici,

% 13.30 ile memur

% 9.88 ile çiftçi

% 9.12 ile de diğer meslekler (turizmci, müteahhit vb.) izlemektedir.

Herkes Girişimci Olabilir mi?

Halk arasında yalnız parası olanların girişimci olabildikleri konusunda oldukça yaygın, ancak yanlış olan bir düşünce vardır. Girişimci, kendi emeğini ve sermayesini kullanabileceği gibi, yapacağı anlaşmalarla farklı hizmetleri sahiplerinden de kiralayabilir. Girişimciler, dinamik, atılgan yapıları, yaratıcı güçleri ve iş bitirici nitelikleriyle, toplumun kaynaklarını üretime yönlendirebilirler. İnsanlar sahip oldukları bu girişimcilik ruhundan yararlanarak bağımsız çalışma hayallerini gerçekleştirmek veya yeteneklerini kanıtlamak ya da yaratıcılıklarını ortaya koymak amacıyla iş hayatına atılmaya karar verirler.

Sonuç olarak;

Girişimcilik, doğuştan bazı özellik ve beceriler gerektirir. Başarılı bir girişimci olabilmek için, doğru bir zamanlama, yeterli maddi imkânlar ve iş tecrübesi gerekir. Eğitim her alanda olduğu gibi, girişimcilikte de sihirli bir anahtardır. Kişiler aldıkları eğitimlerle iyi bir girişimci olma yolunda bilgi ve becerilerini artıracak ve o ana kadar fark etmemiş oldukları konulara duyarlılık kazanacaklar, girişimcilik becerilerini geliştirip pekiştireceklerdir.

TEKLİF İSTİYORUM

Ürün ve hizmetlerimiz için firmanıza ve şahsınıza özel çözümler üretiyoruz. Teklif almak için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz. Müşteri temsilcimiz en kısa sürede sizinle irtibata geçecektir.
Tarihe git

Mayıs, 2025

Etkinlik Yok

BİZİ ARAYIN

Fethiye Mahallesi Fatih Sultan Mehmet Bulvarı Yıldırım Plaza No: 175 B Blok Kat 3 No: B 16-17 Nilüfer, Bursa, Türkiye 16000

+90 224 211 48 48

E-Mail: info@faveo.com.tr

Twitter: faveoegitim

E-KATALOG

Bülten Kaydı

graviton_imza
  • HAKKIMIZDA
  • 8 TEMEL İLKEMİZ
  • KALİTE POLİTİKAMIZ
  • YETKİ BELGELERİMİZ
  • REFERANSLARIMIZ
  • EKİBİMİZ
  • MAKALELER
  • KULLANICI SÖZLEŞMESİ

©2025 Faveo Eğitim Danışmanlık ve İnsan Kaynakları

X