FYBE 42 - Çeşitlilik Yönetimi Eğitimi

EĞİTİMİN ADI
Çeşitlilik Yönetimi Eğitimi

EĞİTİMİN AMACI
Küreselleşme eğilimine paralel olarak, dünyada işgücünün kültürel çeşitliliğinin giderek daha çok arttığı görülmektedir. Bunun sonucunda günümüzün örgütleri açısından söz konusu çeşitliliğin anlamı, boyutları ve etkin biçimde nasıl yönetilmesi gerektiği konusu önemli bir sorun haline gelmektedir. Bu eğitim ile işgücünün çeşitli boyutlar açısından sahip oldukları farklılıkları incelemek, işgücü farklılıklarını yönetme konusuna yaklaşım tarzlarını saptamak amaçlanmıştır.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

• Çeşitlilik Yönetimi Kavramı
• Temel Farklılıklar
• Sonradan Kazanılan Farklılıklar
• İşletmelerin Farklılıkların Yönetimi İle İlgili Benimsedikleri Yaklaşımlar
• Çeşitliliği Yönetmenin İşletmelere Kazandırdıkları ve Kaybettirdikleri
• Yasal Gerekliliklere Uyma (Compliance)
• İşletmelerden Örnekler
• Çeşitliliğin Yönetimine ilişkin Bakış Açıları
• Ayrımcılık ve Hakkaniyet
• Erişim ve Meşruluk
• Çeşitliliği İş Perspektifine Bağlama
• Çeşitlilik Yönetiminin Uygulanması
• Başarı Ölçümleri
• Çeşitlilik ve Yaratıcılık Bağlantısı
• Etik Farklılıklarımız

EĞİTİM SÜRESİ
1 Gün (09:30-16:30)

NOT: Eğitim Sonunda Katılımcılara “FAVEO Danışmanlık Katılım Sertifikası” verilecektir.