FYBE 17 - Stratejik Yönetim Becerileri ve Stratejik Düşünme Eğitimi

EĞİTİMİN ADI
Stratejik Yönetim Becerileri ve Stratejik Düşünme Eğitimi

EĞİTİMİN AMACI
Bu eğitimin amacı, stratejik düşünme kapasitesini geliştirmektir. Stratejik düşünme, şirketin çevresi ile birlikte bir bütün olarak ele alınmasını gerektirir. Bunun için izlenilecek eğitim yöntemi, katılımcı tarzda etkin fikir geliştirme olacaktır. Fikir geliştirme etkinliği bir sorgulama veya soru sorma etkinliğidir. Eğitmen ve katılımcılar şirket ve çevresini sorular ışığında değerlendirerek stratejik önemdeki sorunların ve çözümlerin üretilmesine ilişkin fikirler geliştirmeye çalışacaklardır.
Eğitim birbiri ile ilişkili üç ana konudan oluşacaktır: Stratejik düşünme, strateji geliştirme ve strateji uygulama. Stratejik düşünme konusu ile bir düşünme tarzı ve düzeyi olarak stratejik düşünmeyi diğer düşünme biçimlerinden farklı kılan yönler ve bu bağlamada nasıl bir zihinsel model ile stratejik fikirler üretilebileceği ele alınacaktır. Strateji geliştirme konusu ile stratejik düşünmenin nasıl disipline edebileceğini ve bu doğrultuda sistemli/planlı bir biçimde strateji geliştirme yaklaşım ve modelleri tartışmaya açılacaktır. Strateji uygulama konusu ile kuramsal olarak geliştirilen “şirketin gelecekte nasıl başarılı olabileceğine ilişkin genel fikrin” hayata geçirilmesi sürecinde özen gösterilmesi gereken konulara işaret edecektir.

EĞİTİM İÇERİĞİ
STRATEJİK YÖNETİM VE STRATEJİK DÜŞÜNME

• Strateji nedir
• Stratejik düşünme düzeyi
• Stratejik düşünme tarzı
• Stratejik fikir üretme kaynakları
  -Kurumsal inanç sitemi
  -Dönemsel değerlendirmeler

STRATEJİ GELİŞTİRME
Strateji geliştirme yaklaşımları

• SWOT yaklaşımı
• Pozisyon yaklaşımı
• Temel yetkinlik yaklaşımı
• Senaryo yaklaşımı
• Oyun yaklaşımı
• Yaşam eğrisi yaklaşımı

Strateji geliştirme modelleri

• Çevresel duyarlılık temelli modelleme
• Değer üretimi temelli modelleme
• Konu temelli modelleme

STRATEJİ UYGULAMA

• Söylem, eylem, süreç ve sonuç ilişkisi
• Yöneten ve yönetilenlerin bakış açıları ve beklentileri
• Bilgi yönetimi
• Güven yönetimi
• Değişim yönetimi
   

EĞİTİM SÜRESİ
3 Gün (09:30-16:30)

NOT: Eğitim Sonunda Katılımcılara “FAVEO Danışmanlık Katılım Sertifikası” verilecektir.