FİKE 07 - İş Analizi, İş Tanımı & İş Yeterliliklerinin Belirlenmesi Eğitimi

EĞİTİM ADI
İş Analizi, İş Tanımı & İş Yeterliliklerinin Belirlenmesi Eğitimi

EĞİTİMİN AMACI
Eğitimde katılımcılara, İş analizinin nasıl yapılacağını, iş analizinden hareketle doğru iş tanımlarının ve iş gerekliliklerinin eksiksiz oluşturulması öğretilecektir.

EĞİTİM İÇERİĞİ
1. İŞ ANALİZİ

• İş Analizi Nedir?
• İş Analizinin Amaçları Nelerdir?
• İş Analizinin Prensipleri Nelerdir? Kullanılacak Yöntemler Nelerdir?
• Mülakat, gözlem, anket, grup çalışması, internet, karma yöntem.
• Uygulamalar
• İş analizi Basamakları Nelerdir?
• Analiz Yapacak Kişilerin Seçiminde Sorulacak Sorular
• Analizcilerin Eğitimi
• Analiz Türünün Belirlenmesi, Yöntemle İlgili Verilerin Hazırlanması ve Uygulanması
• Bilgilerin Toplanması
• Yapılan İş Analizinin Denetlenme Safhası
• Yapılan İş Analizin Revizyonu
• İş Analizi Uygulamasında Önemli Noktalar
• İş Analizi Sonucunda Elde Edilen Bilgiler Nasıl Kullanılır?
• İş Analizinin Kullanım Alanları Nelerdir?
• Örnek İş Analiz Formları

2. İŞ TANIMI

• İş Tanımları
• İş Tanımın İçeriği Nasıl Oluşturulur? Nelerden Oluşmaktadır?
• İş Tanımlarının Uygulanma Alanları Nelerdir?
• Neden İş Tanımları Olmalıdır?
• Örnek İş Tanımı Formları

3. İŞ GEREKLERİ

• Gerekliliklerin tanımı ve özellikleri
• Yetkinliklerin belirlenmesi ve sınıflandırılması

EĞİTİM SÜRESİ
1 Gün (09:30 – 16:30)

NOT: Eğitim Sonunda Katılımcılara “FAVEO Danışmanlık Katılım Sertifikası” verilecektir.